Cómo ser un buen líder? Cómo gestionar un equipo para sacarle el máximo rendimiento? Cómo gestionar el liderazgo compartido? Un psicólogo deportivo y un preparador físico pondran en acción a los participantes de la jornada, provocando la asunción del liderazgo y consiguiendo el máximo rendimiento del equipo 

 

Sesions formativas y actividades para la motivación y cohesión de equipos de empresa

 
El objetivo de la formación es crear mecanismos para provocar la motivación y cohesión del equipo de la empresa aplicando los conocimientos a situaciones simuladas y vivenciales
 

contenidos

  • Excelencia, compromiso , innovación , equipo
  • Búsqueda de las fortalezas individuales y del equipo
  • Desarrollo del espíritu de equipo que mejora la cultura y productividad de la organización
  • Mejora la cooperación , comunicación y las relaciones profesionales entre departamentos y entre integrantes de un mismo equipo
  • Desarrollo del liderazgo
  • Alineación del equipo y las personas con los valores y objetivos de la empresa
  • Facilitación de la resolución de conflictos
  • Crecimiento exponencial de la confianza , del compromiso y de responsabilidad
  • Aumento de la cohesión , la motivación y el sentido de pertenencia
 

Adaptamos las sesiones y actividades según las necesidades específicas de cada empresa , según :

  • Objetivos de la jornada
  • Número de participantes
  • Perfil ( edad , sexo , roles y cargos en la empresa)
  • Fecha y tiempo disponible , 1 o 1/ 2 jornada